*Hay muchas faltas al Contrato Colectivo de Trabajo: Acevedo González
*Los trabajadores de base ganan 24.78 % menos que el mínimo general
JUAN GARCÍAHEREDIA
Es inminente el estallido de una huelga de poco más de 10 mil trabajadores del Servicio Postal Mexicano a partir del 1 de mayo de 2026, cuya dirigencia sindical protesta por un rezago salarial entre empleados de base, faltas al Contrato Colectivo de Trabajo y oídos sordos de autoridades a sus peticiones.
“Hemos constituido los comités de huelga general y ya estamos totalmente estructurados a nivel nacional, porque en cada uno de los estados y en cada una de las oficinas va a haber personal para que estemos el primer minuto del día 1 de mayo, poniendo la bandera rojinegra”, afirmó en conferencia de prensa en la Ciudad de México el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Servicio Postal Mexicano, Manuel Fermín Acevedo González.
De acuerdo con el dirigente, el Servicio Postal Mexicano maneja alrededor de 98 millones 700 mil envíos por trimestre, lo cual deja ver el grado de afectaciones que habría en caso de estallar esa huelga.
Acevedo González recalcó que hay muchas faltas al Contrato Colectivo de Trabajo y se han tenido diálogos (con funcionarios), pero pareciera que están ante personas sin oídos.
Conforme al líder sindical, los sueldos de los trabajadores del Servicio Postal están muy rezagados con relación al salario mínimo general en el país. Detalló que mientras en 2026 un salario mínimo general es de 315.04, los trabajadores de correos tienen un salario base tabular de 236 pesos diarios, es decir alrededor de un 24.78 por ciento inferior al salario mínimo general.
