*Empleo formal continúa perdiendo dinamismo en el país
JUAN GARCÍAHEREDIA
Solo el 39.5 por ciento de las empresas en México considera que es un buen momento para invertir, debido principalmente a la incertidumbre económica, inseguridad e incertidumbre política, advirtió el sector patronal este 26 de julio de 2026.
“Existe disposición del sector empresarial para generar más empleos, pero el entorno actual inhibe las inversiones”, puntualizó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), presidida por Juan José Sierra Álvarez.
En otro aspecto, la agrupación advierte que los resultados del mercado laboral durante el primer semestre de 2026 reflejan una pérdida de dinamismo en la generación de empleo formal.
“Entre enero y junio se generaron 262 mil 628 empleos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), una cifra que representa menos de la mitad de los cerca de 600 mil puestos que el país necesita crear durante ese periodo para mantenerse en la ruta de generar alrededor de 1.2 millones de nuevos empleos formales al año”, indica la Coparmex.
El crecimiento del empleo formal continúa perdiendo dinamismo, subraya la Coparmex puntualizando que “al cierre de junio se registraron 22 millones 779 mil 704 trabajadores afiliados al IMSS, con un crecimiento anual de apenas 2.0 por ciento, cifra menor al promedio histórico (2.7%) para este mes”.
Así pues, dicho sindicato destaca que, mientras el empleo formal desacelera, la informalidad se mantiene en niveles altos. “En mayo de 2026, la tasa de informalidad laboral alcanzó 55.2 por ciento de la población ocupada, equivalente a 33.4 millones de personas. Esto significa que más de la mitad de quienes trabajan en México lo hacen sin acceso pleno a la seguridad social, a una pensión, a créditos para vivienda y a otros derechos fundamentales que brinda la formalidad”.
PROPUESTAS
Por otra parte, la Coparmex reiteró que la mejor política para fortalecer el mercado laboral consiste en crear condiciones que incentiven la inversión y el crecimiento de las empresas. Entre ellas, la simplificación y digitalización administrativa; ventanilla única, eliminación de trámites duplicados y regulaciones más eficientes. Asimismo, seguridad y Estado de derecho. Combate focalizado a la extorsión, certeza jurídica y protección de las inversiones.
