Gracias al permanente diálogo y fructífero que sostiene el mayoritario Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial con autoridades del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México (TSJCDMX), se evitó una crisis laboral en el Juzgado 38 en Material Familiar cuando el impartidor de justicia Juan Tapia Mejía pretendió romper la armonía al violentar los derechos de los trabajadores que están adscritos en su jurisdicción al negarse a pagar horas extras por extenuantes jornadas.

Hasta la sede del mencionado juzgado —octavo piso de la torre de Plaza Juárez—, acudió el Comité Ejecutivo del gremio sindical, el cual encabeza el Doctor Diego Valdez Medina, para denunciar la serie de perjurios y deslealtades de Tapia Mejía quien ha empleado un doble lenguaje antipopular y antiético en medios de comunicación donde presume “defender la ley”, pero en los hechos viola todo derecho laboral.

Despachos periodísticos en redes sociales se presentó un escándalo mediático en contra del citado juez, quien ha vociferando en conferencias públicas de argumentar “ser férreo defensor de la fuente laboral”, pero los trabajadores que operan a su alrededor se han visto innecesariamente presionados por la promoción de actas administrativas y ser objeto de amenazas de despido.

EL JUEZ HA SIDO DENUNCIADO PENALMENTE

En su historial, el juez 38 de lo familiar del TSJCDMX, Juan Tapia Mejía, desde hace más de once años, fue denunciado penalmente y ante la Comisión de Derechos Humanos capitalina, por cohecho y hostigamiento sexual, que hasta el momento goza de clara impunidad.

Miembros del comité del SUTPJCDMX que encabeza Diego Valdez Medina, lo buscaron en sus oficinas para dialogar, pero el impartidor de justicia aún no se presentaba a cumplir con sus obligaciones al mediodía del pasado viernes tres del mes en curso, no siendo afecto a pregonar con el ejemplo a sus subordinados.

De tal suerte que Juan Tapia Mejía se suma a la lista de impartidores de Justicia que en el máximo órgano de jurisdiccional de la CDMX, viola de manera sistemática los derechos laborales de los sindicalizados a los que pretende negarles el pago de horas extras a pesar de las excesivas e ilegales cargas de trabajo fuera de su horario habitual, además de levantarles antijurídica e impunemente actas administrativas aduciendo “retraso en sus funciones”, aun cuando el propio Consejo de la Judicatura local ha reconocido que la estructura del TSJCDMX ha sido rebasada por el número de casos, pues desde hace 30 años no se ha incrementado el número de 21 empleados que, en promedio, laboran en cada juzgado.

Fastidiados de los constantes acosos, hostigamientos y amenazas de despidos, los sindicalizados que laboral en el Juzgado 38 de lo Familiar, recibieron el apoyo y acompañamiento de miembros del Comité mayoritario del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX, para exigir la inmediata remoción de Tapia Mejía, quien lejos de anteponer el diálogo para llegar a acuerdos con los sindicalizados, les ha levantado actas administrativas con toda impunidad que da risa y coraje por sus acciones ilegales, negándoles el pago de tiempo extra, a pesar que de manera cotidiana laboran más de 5 y 6 horas diarias, fuera de sus horarios oficiales.

El horario de trabajo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo, es de 8:30 am a las 15:00 pm, pero el Juez Tapia, como tantos otros, les obliga a laborar hasta las 21 horas, lo que representa una jornada extensiva de más de 50 horas a la quincena.SA

LOS EXPLOTA Y NO LES PAGA HORAS EXTRA

Entre los acuerdos establecidos con el área administrativa del TSJCDMX, se contempla un pago de 16 horas extras para tratar de compensar las extenuantes jornadas laborales, pero ¡el impartidor de justicia decidió de un plumazo negarles este derecho a los trabajadores, lo que agotó la paciencia!

Los representantes sindicales recordaron al abusivo funcionario judicial que ya no está en la presidencia del TSJCDMX su protector, el ex presidente del organismo, Edgar Elías Azar, quien le permitía ausentarse de su puesto para acudir a dar conferencias y entrevistas a los medios, donde se ha jactado de ser “un defensor de la ley”, absteniéndose de revelar su rostro intolerante y antisindical contra quienes hacen posible realmente el funcionamiento del 38 Familiar, y de muchos otros juzgados.

Al mediodía del viernes pasado, se registró un acto de protesta en el citado juzgado. El impartidor de justicia todavía no llegaba a desempeñar sus funciones; empero, los asuntos y la actividad en general seguían su curso, lo que demuestra que son los sindicalizados y no precisamente los jueces, los que mueven al tribunal capitalino.

Casi a la 13:00 horas en que los representantes del sindicato mayoritario se retiraron del lugar, el juez Juan Tapia Mejía aún no se presentaba, lo que contradice su supuesta ética y profesionalismo que pregona en sus conferencias y entrevistas a los medios, pues en los hechos pone en riesgo la legalidad de sus sentencias al dejar en manos de otros funcionarios como los secretarios de juzgado, tales decisiones, contraviniendo los preceptos del Reglamento del Tribunal y del Código de Procedimientos Civiles, donde se establece que carecen de validez los fallos donde no esté presente el juez respectivo.

 SIN TRABAJADORES NO HAY JUSTICIA

Además, al violar las Condiciones Generales de Trabajo pactadas entre el SUTPJCDMX y la Presidencia del Tribunal, el juez Juan Tapia Mejía muestra su inexplicable ignorancia en la correcta aplicación de las leyes laborales, pues éstas rigen las relaciones contractuales entre autoridades y sindicalizados.

Los molestos y agredidos trabajadores denunciaron, además, que en su calidad de juez no puede decidir de manera arbitraria “a quién sí y a quién no” le autoriza horas extras, pues es la mayoría del personal del juzgado la que siempre se queda a trabajar hasta entrada la noche, además de ser humanamente imposible desahogar la enorme carga de trabajo, lo que convierte en una arbitrariedad el que se levanten actas administrativas en su contra.

Horas después de realizado el acto de protesta, los empleados del Juzgado 38, difundieron en sus redes que el protagónico e irresponsable impartidor de justicia Juan Tapia Mejía, se retractó de no pagarles sus horas extras, pero aún quedan pendientes el dejar sin efecto las actas administrativas, así como los acosos y hostigamientos en su contra, por lo que sus representantes sindicales no cejarán en la defensa de sus intereses hasta que el supuesto impartidor de justicia, dé un trato digno y apegados a las CGT a los sindicalizados, pues de lo contrario se pedirá su destitución ante el titular del TSJCMDX, magistrado Rafael Guerra Álvarez.

IMPIDEN CRISIS LABORAL

A consecuencia de la ejecutiva intervención del sindicato mayoritario que encabeza el Doctor Diego Valdez Medina, se informó que el Juez 38o. de lo Familiar, Juan Tapia Mejía, se vio obligado en asumir una actitud reflexiva y no inflexiva, que ante las presiones de la Presidencia del TSJCDMX, no tuvo más remedio que autorizar el pago de las horas extras de los Trabajadores de su juzgado considerando de manera justa el esfuerzo que hacen por sacar el exceso de Trabajo.

En el marco de este tipo de problemáticas sindicales, a nivel general y en todas las áreas de trabajo del propio TSJCDMX, el Doctor Diego Valdez Medina, entablara pláticas y acuerdos con el Magistrado Presidente Rafael Guerra Álvarez, para que se respeten las Condiciones Generales de Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para que estos acuerdos siempre, sean en beneficio de la base trabajadora.

Apelando a la buena voluntad del magistrado presidente Guerra Álvarez, la base trabajadora pidió respetuosamente para que en lo sucesivo les sean pagadas la totalidad de sus horas extras que laboran, toda vez que solo les liquidan 18 horas, cuando laboran muchas más horas, a causa de la carga de trabajo.